Descrizione coaching

Proponiamo percorsi di coaching One-to-One che offrono strumenti e strategie evidence-based per lo sviluppo del potenziale dei singoli.

Fasi del coaching

Informazioni

  • Durata: 60-90 min
  • Sessioni: One-to-One o in piccoli gruppi
  • Coaching: Pratico-esperienziale
  • Modalità: On-line o in presenza
  • Materiali: Al termine di ogni sessione forniremo i materiali e gli strumenti del coaching
  • Altre info: il coaching è
    1. applicabile come azione di miglioramento per lo stress lavoro-correlato (D.Lgs. 81/08)

    2. finanziabile attraverso l’utilizzo del conto formazione di Fondimpresa e Fondirigenti
  • Esempio di coaching aziendale:
  • FASCIA ORARIA FLESSIBILE da concordare con il Committente
  • PRENOTAZIONE ONLINE 
  • GARANTISCE L’ANONIMATO DEL DIPENDENTE 
  • SVOLTO DA PSICOLOGI SPECIALIZZATI SULLA GESTIONE DELLO STRESS E SULL’INTELLIGENZA EMOTIVA   

Durata e numero di partecipanti sono indicativi, il coaching può essere personalizzato sulla base delle specifiche esigenze della tua Organizzazione